為了樹(shù)立標桿、激勵先進(jìn)，建安集團于9月28日下午在建安總部六樓會(huì )議室召開(kāi)2019年半年度評優(yōu)表彰大會(huì )。建安集團總經(jīng)理翟洪恩、副總經(jīng)理張雪峰、副總經(jīng)理王立軍、總工程師劉永璞，以及建安總部各職能部門(mén)、分子公司負責人等出席本次會(huì )議。建安各分公司通過(guò)遠程視頻參加本次大會(huì )，共同學(xué)習優(yōu)秀個(gè)人和團隊的奮斗精神。
會(huì )議首先由建安集團人力行政部經(jīng)理黃敬球對本次評優(yōu)活動(dòng)的真實(shí)性和嚴格性做出說(shuō)明。從8月份開(kāi)始啟動(dòng)的半年度評優(yōu)活動(dòng)，經(jīng)過(guò)各級推薦、人力行政部資格審查、評審小組討論審議以及總經(jīng)理終審等一系列嚴格的把關(guān)，以明確的工作事例和數據、月度及季度考核績(jì)效作為評選標準，最終候選人獲優(yōu)通過(guò)率為51%，評選出29名先進(jìn)個(gè)人和1個(gè)先進(jìn)團隊。
▲建安集團人力行政部經(jīng)理黃敬球
▼▼評優(yōu)結果如下▼▼
▼▼先進(jìn)個(gè)人▼▼
▲優(yōu)秀團隊文化獎-肇慶天驕御景二期項目部
▲獲獎個(gè)人及團隊頒獎現場(chǎng)
獲獎代表在發(fā)表感言中提到：感恩公司的認可，自己將更加嚴格的規范行為，以高標準要求自己，真正做到模范帶頭作用。
▲優(yōu)秀員工代表發(fā)言
最后，建安集團總經(jīng)理翟洪恩對本次活動(dòng)進(jìn)行總結?？隙烁飨冗M(jìn)代表在過(guò)去半年里所作出的成績(jì)，希望獲優(yōu)人員、團隊能發(fā)揮先鋒模范作用，繼續努力拼搏。同時(shí)，也希望通過(guò)本次活動(dòng)使大家建立大團隊意識，增強集體榮譽(yù)感，提高主人翁意識。為深化企業(yè)文化建設工作，未來(lái)也將繼續加大先進(jìn)代表的獎勵力度，希望大家敢于評優(yōu)、勇于表現，形成積極進(jìn)取、爭當先進(jìn)的工作氛圍。
▲建安集團總經(jīng)理翟洪恩
本次評優(yōu)是建安歷次評優(yōu)活動(dòng)中審核把關(guān)最為嚴格的一次，堅持“發(fā)現優(yōu)秀、寧缺毋濫”的評選原則，是評優(yōu)工作改革的一次里程碑。表彰大會(huì )的召開(kāi)，極大地肯定了先進(jìn)代表的模范帶頭作用，希望獲優(yōu)個(gè)人及團隊嚴于律己，持續發(fā)揚先進(jìn)精神。也希望其他員工積極進(jìn)取，爭取在年度評優(yōu)中獲得殊榮。
